ACCOMPAGNEMENT RH ET COACHING SUR POSTE DE TRAVAIL

C’est le prolongement naturel de nos activités de formations inter et intra-entreprises.

Notre activité de Conseil vise à accompagner tous les professionnels dans la réussite de leurs projets stratégiques et opérationnels en matière de ressources humaines, à travers des prestations personnalisées à forte valeur ajoutée.

En amont de l’intégration d’un nouveau collaborateur :

Il existe deux types de prise de prise de poste :

- dans le cadre d’un recrutement externe

- dans le cadre d’un recrutement interne (mobilité interne, promotion).

L’un comme l’autre, réussir la prise de fonction est un enjeu RH. En effet, une prise de poste ratée a des conséquences car elle

- représente des coûts pour l'entreprise

- peut jouer sur l'image de l'entreprise

Nous intervenons donc sur les sujets suivants :

• Définir ou redéfinir un poste de travail
• Sourcer le bon candidat
• Accompagner le dirigeant dans l’entretien de recrutement
• Auditer les compétences techniques en particulier sur les logiciels métiers du digital

Vous avez trouvé le parfait candidat pour occuper le poste ? encore faut-il s’assurer qu’il ait les compétences comportementales adaptées.

Car les faits sont là !

On sait qu’une compétence technique a une durée de vie d’environ 18 mois. En effet, 50% des emplois peuvent déjà être automatisés avec les technologies actuelles.

1/3 des activités pourraient être remplacées d’ici à 2030. Des millions de travailleurs devront donc changer de domaine.

L’entreprise devra s’entourer de collaborateurs ayant :

• Une forte capacité d’adaptation
• Une posture d’écoute attentive
• Une bonne capacité de prise d’initiatives
• Une certaine intelligence émotionnelle

Les « 4 C » – créativité, coopération, communication et esprit critique – seraient indispensables pour mieux traverser les bouleversements du travail.

Nous intervenons sur les soft skills au travers de parcours de formation venant renforcer les compétences comportementales.

Contacter pixel formation pour obtenir des informations compléentaires : contact@pixel-formation.com