Le stagiaire apprend à maîtriser les outils innovants du marché, à optimiser ses tâches et à produire du contenu — textes, images, sons — tout en respectant les exigences de sécurité et de conformité.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Identifier où l'intelligence artificielle est déjà présente dans le quotidien professionnel.
● Expliquer le fonctionnement général d'une intelligence artificielle et cartographier ce qu'elle peut et ne peut pas faire.
● Mettre en place une veille pour suivre l'actualité du domaine.
● Identifier les tâches de son métier susceptibles d'être assistées par l'IA et les étapes du processus d'intégration.
● Rédiger des prompts efficaces et en optimiser les résultats.
● Produire des contenus visuels, sonores et rédactionnels à l'aide d'outils d'IA générative.
● Comparer les résultats obtenus entre plusieurs outils et sélectionner le plus adapté.
● Identifier les enjeux de confidentialité, de sécurité des données et de droits d'auteur liés à l'usage de l'IA.
Objectif opérationnel
Utiliser l'intelligence artificielle pour gagner du temps. Concrétiser visuellement ses idées pour mieux les exprimer.
Informations pratiques
Public concerné : Toute personne souhaitant acquérir des compétences en utilisation de l'IA pour la production visuelle : artistes, designers graphiques, photographes, directeurs de création, départements de communication.
Prérequis
Bases en informatique et en usage du web.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 2 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Alternance d'exposés illustrés d'exemples et de nombreux travaux pratiques. Les stagiaires peuvent se munir de cas personnels. Matériel informatique et logiciels mis à disposition. Formateurs expérimentés.
Modalités d'évaluation : Exercices et quiz.
Sanction de la formation : Attestation de fin de formation.
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif pour ce module : À partir de 350 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme
Repérer l'intelligence artificielle dans notre quotidien
● Repérer en quoi l'intelligence artificielle est déjà présente, souvent de manière invisible.
Fonctionnement de l'IA
● Comprendre comment fonctionne l'intelligence artificielle.
● Repérer les facteurs qui lui permettent de s'améliorer au fil du temps.
● Cartographier ce que l'IA peut faire et ce qu'elle ne peut pas faire.
L'étendue des possibilités
● Les possibilités offertes par l'IA dans le graphisme, la photo, la vidéo et le son.
Mettre en place une veille
● Repérer les dix outils de référence du moment.
● Lister les personnes et les sources à suivre.
L'IA appliquée à son métier
● Identifier les tâches concernées en milieu professionnel.
● Identifier les étapes du processus d'intégration.
Travaux pratiques : créer sa marque et son produit en utilisant des outils d'IA générative — logos, choix de couleurs, de typographies et de visuels.
Enjeux liés à l'IA : modalités et conséquences
● Jetons et droits d'auteur : déterminer à qui appartiennent les productions issues de l'IA.
● Définir les enjeux de développement et les points de vigilance.
Création de contenu
Le prompt, ou comment bien formuler sa demande
● L'anglais dans les prompts : une difficulté relative.
● Principe et méthodologie de base.
● Optimiser ses résultats.
Travaux pratiques : faire la promotion de son produit en utilisant des outils d'IA générative — créer un argumentaire et un slogan, créer un spot (acteurs, voix, musique, animation).
Comparer et approfondir
● Comparer les résultats obtenus dans les différents outils de création de contenu.
Confidentialité et sécurité des données
● Notion de confidentialité et de sécurité des données.
● Identification des données sensibles.
Vous souhaitez vous initier, vous perfectionner à Booster sa créativité avec l'intelligence artificielle ; contactez Pixel Formation
Pixel Formation recommande aux futurs stagiaires de signaler, dès les premiers échanges la nature de son handicap afin de l’accueillir dans des conditions optimales.
Votre référent handicap : Anne GV - anne@pixel-formation.com - 0677099669
Le parcours couvre le formatage conditionnel, les fonctions élaborées (recherche, base de données, statistiques, financières), les graphiques complexes, les tableaux croisés dynamiques, les scénarios, la validation et l'audit des données, l'automatisation par macros et le travail collaboratif sécurisé.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Appliquer des formats et des styles avancés, y compris la mise en forme conditionnelle et les formats personnalisés.
● Organiser les feuilles de programmation : copie, déplacement, masquage et fenêtrage.
● Utiliser les fonctions avancées : date et heure, mathématiques, statistiques, texte, financières, recherche et base de données.
● Construire des fonctions imboîtées et utiliser les références 3D et mixtes.
● Créer et personnaliser des graphiques complexes.
● Créer, modifier et exploiter un tableau croisé dynamique.
● Trier et filtrer des données selon des critères multiples et personnalisés.
● Créer et exploiter des scénarios.
● Définir des critères de validation et auditer un classeur.
● Enregistrer, exécuter et affecter une macro simple.
● Suivre les révisions, comparer et fusionner des tableurs, et sécuriser un classeur.
Informations pratiques
Public concerné : Toute personne ayant un bon niveau sur le tableur, validé par un test de prépositionnement.
Prérequis : Bonne connaissance du logiciel ou avoir suivi un module intermédiaire.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 3 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Alternance d'apports théoriques et de pratique, à 80 % sur ordinateur individuel. Les intervenants Pixel Formation sont des professionnels expérimentés sur le plan pédagogique et qui pratiquent quotidiennement les outils et techniques qu'ils enseignent.
Modalités d'évaluation : Quiz et exercices. Formation éligible au CPF.
Sanction de la formation : Formation éligible au CPF.
Certification ICDL N° RS 7528 " Organiser, Anayser et Présenter des données chiffrées avec un logiciel de tableur" valide jusqu'au 27/02/2029
Cout de la certification : 120€HT
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif pour ce module : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme
AM4.1 Formatage
AM4.1.1 Cellules
● Appliquer un format ou un style de tableau automatique à une plage de cellules.
● Appliquer un formatage conditionnel basé sur le contenu des cellules.
● Créer et appliquer des formats de numéros personnalisés.
AM4.1.2 Feuilles de programmation
● Copier, déplacer les feuilles de travail entre les tableurs.
● Séparer une fenêtre. Déplacer, retirer les barres fendues.
● Masquer, afficher les lignes, colonnes, feuilles de travail.
AM4.2 Fonctions et formules
AM4.2.1 Utilisation des fonctions et des formules
● Utiliser les fonctions date et heure : AUJOURDHUI, MAINTENANT, JOUR, MOIS, ANNEE.
● Utiliser des fonctions mathématiques : ARRONDI.INF, ARRONDI.SUP, SOMME.SI.
● Utiliser des fonctions statistiques : NB.SI, NB.VIDE, RANG.
● Utiliser des fonctions de texte : GAUCHE, DROITE, STXT, SUPPRESPACE, CONCATENER.
● Utiliser des fonctions financières : VC, VA, VPM.
● Utiliser des fonctions de recherche : RECHERCHEV, RECHERCHEH.
● Utiliser les fonctions de base de données : BDSOMME, BDMIN, BDMAX, BDNB, BDMOYENNE.
● Créer une fonction imboîtée à deux niveaux.
● Utiliser une référence 3D dans une fonction de somme.
● Utiliser des références mixtes dans les formules.
AM4.3 Graphiques
AM4.3.1 Créer des graphiques
● Créer une colonne combinée et un graphique linéaire.
● Ajouter un axe secondaire à un graphique.
● Modifier le type de graphique pour une série de données définie.
● Ajouter, supprimer une série de données dans un graphique.
AM4.3.2 Formatage des graphiques
● Repositionner le titre du graphique, la légende, les étiquettes de données.
● Modifier l'échelle de l'axe des valeurs : minimum, nombre maximum à afficher, intervalle principal.
● Modifier les unités d'affichage sur l'axe des valeurs sans changer la source de données : centaines, milliers, millions.
● Formater les colonnes, les barres, la zone de tracé, la zone du graphique pour afficher une image.
AM4.4 Analyse
AM4.4.1 Utilisation des tableaux
● Créer, modifier un tableau croisé dynamique.
● Modifier la source de données et actualiser le tableau croisé dynamique.
● Filtrer, trier les données dans un tableau croisé dynamique.
● Regrouper automatiquement et manuellement les données dans un tableau croisé dynamique et renommer les groupes.
● Utiliser des tableaux de données à une entrée, à deux entrées et des tableaux d'opérations multiples.
AM4.4.2 Trier et filtrer
● Trier les données par colonnes multiples en même temps.
● Créer une liste personnalisée et effectuer un tri personnalisé.
● Filtrer automatiquement une liste en place.
● Appliquer des options de filtre avancées à une liste.
● Utiliser les fonctions de totalisation partielle automatique.
● Agrandir, réduire les niveaux de détail des grandes lignes.
AM4.4.3 Scénarios
● Créer des scénarios nommés.
● Afficher, modifier, supprimer des scénarios.
● Créer un état de synthèse de scénario.
AM4.5 Validation et vérification
AM4.5.1 Validation
● Définir, éditer les critères de validation pour la saisie des données dans une plage de cellules : nombre entier, décimal, liste, date, heure.
● Entrer le message d'entrée et l'alerte d'erreur.
AM4.5.2 Audit
● Tracer les cellules précédentes et dépendantes. Identifier les cellules ayant des dépendants manquants.
● Afficher toutes les formules dans une feuille de travail, plutôt que les valeurs résultantes.
● Insérer, éditer, supprimer, afficher, masquer des commentaires et des notes.
AM4.6 Amélioration de la productivité
AM4.6.1 Nommer les cellules
● Nommer les plages de cellules, supprimer les noms des plages de cellules.
● Utiliser des plages de cellules nommées dans une fonction.
AM4.6.2 Collage spécial
● Utiliser les options de collage spéciales : ajouter, soustraire, multiplier, diviser.
● Utiliser les options de collage spéciales : valeurs, numéros, transposé.
AM4.6.4 Liaison, intégration et importation
● Insérer, éditer, supprimer un hyperlien.
● Lier les données dans un tableur, entre tableurs, entre applications.
● Mettre à jour, rompre un lien.
● Importer des données délimitées à partir d'un fichier texte.
AM4.6.5 Automatisation
● Enregistrer une macro simple : modifier la mise en page, appliquer un format de numéro personnalisé, appliquer des formats automatiques à une plage de cellules, insérer des champs dans l'en-tête de la feuille de calcul ou le pied de page.
● Exécuter une macro.
● Affecter une macro à un bouton personnalisé de la barre d'outils.
AM4.7 Montage collaboratif
AM4.7.1 Suivi et révision
● Activer, désactiver les changements.
● Surveiller les changements dans une feuille de travail à l'aide d'une vue spécifiée.
● Accepter, rejeter les modifications dans une feuille de travail.
● Comparer et fusionner des tableurs.
AM4.7.2 Sécurité
● Ajouter, supprimer la protection par mot de passe d'un tableur : ouvrir, modifier.
● Protéger, déconnecter les cellules, la feuille de travail avec mot de passe.
● Cacher, montrer les formules.
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Pixel Formation recommande aux futurs stagiaires de signaler, dès les premiers échanges la nature de son handicap afin de l’accueillir dans des conditions optimales.
Votre référent handicap : Anne GV - anne@pixel-formation.com - 0677099669
Microsoft 365 Copilot intègre l'intelligence artificielle générative au cœur des outils bureautiques déjà utilisés au quotidien : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams.
Cette formation de trois jours permet aux équipes de comprendre le fonctionnement de Copilot, de maîtriser la formulation des requêtes, puis d'en exploiter les usages application par application. Elle traite également des enjeux de sécurité, de confidentialité et de gouvernance, et se conclut par la construction d'un plan d'adoption pour l'organisation.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Expliquer l'origine, le fonctionnement et les principes de l'IA responsable appliqués à Copilot.
● Établir un état des lieux des usages possibles selon les départements et les rôles.
● Rédiger des prompts efficaces et en identifier les limites et les pièges.
● Exploiter Copilot dans Word pour la rédaction, la synthèse et l'adaptation de contenus.
● Exploiter Copilot dans Excel pour l'analyse, le nettoyage et la restitution de données.
● Exploiter Copilot dans PowerPoint pour la création et la refonte de présentations.
● Exploiter Copilot dans Outlook et Teams pour la gestion des courriels et l'animation de réunions.
● Identifier les risques de sécurité, de confidentialité et de conformité, et appliquer les bonnes pratiques associées.
● Élaborer un plan d'adoption assorti d'indicateurs de mesure de l'impact.
Objectif opérationnel
Intégrer Copilot dans les workflows quotidiens pour améliorer la productivité, la collaboration et la prise de décision. Développer une stratégie d'adoption et de gouvernance dans l'organisation : rôles, indicateurs, conduite du changement.
Informations pratiques
Public concerné : Tous les collaborateurs utilisant la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), selon les rôles et les niveaux : débutant, intermédiaire, avancé.
Prérequis : Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 classiques. Connaissances de base : ouvrir et sauvegarder des fichiers, gérer ses courriels et ses réunions.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 3 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Ateliers interactifs, cas réels et simulations en lien avec le métier des participants.
Modalités d'évaluation : Auto-évaluation avant et après la formation.
Sanction de la formation : Attestation de stage.
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif pour ce module : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme
Présentation de Copilot
● Origine, fonctionnement et types d'IA utilisées.
● Principes de l'IA responsable.
État des lieux : où l'entreprise et l'équipe en sont
● Usages actuels, besoins et attentes.
● Panorama des usages possibles selon le département et le rôle.
● Clarification des objectifs de la formation.
Travaux pratiques : atelier de brainstorming — « dans mon travail, ce que je fais aujourd'hui et ce que j'aimerais automatiser ou améliorer ».
Les fondamentaux du prompt
● Qu'est-ce qu'un prompt ? Composantes clés : objectif, contexte, ton, format.
● Types de prompts : résumé, reformulation, création, analyse, extraction.
● Bonnes pratiques : clarté, spécificité, itérations.
● Limites et pièges : biais, hallucinations, informations obsolètes.
Travaux pratiques : comparer les résultats, itérer. Exercices de correction d'un prompt peu efficace.
Copilot dans Word
● Aide à la rédaction : structure, style, correction, reformulation.
● Résumé de documents longs.
● Génération de contenus : lettres, rapports, propositions.
● Collaboration et relecture.
● Mise en forme, utilisation de modèles et adaptation selon le ton et l'audience.
Travaux pratiques : partir d'un document brut et le transformer — structure, style, résumé, adaptation. Rédaction d'un rapport ou d'une proposition commerciale avec Copilot.
Copilot dans Excel
● Analyse : suggestions de formules, identification de tendances, regroupements, graphiques.
● Modélisation légère, prévisions, scénarios.
● Nettoyage et structuration de données.
● Rapports automatisés et tableaux de bord simples.
● Mise en forme conditionnelle et suggestions visuelles.
Travaux pratiques : partir d'un jeu de données désordonné, le nettoyer, créer des graphiques, faire des prévisions, générer un rapport résumé.
Copilot dans PowerPoint
● Création de présentations à partir de texte, d'idées ou de données.
● Suggestions de design, mise en page, illustrations.
● Réécriture de contenu pour les diapositives, adaptation au ton et à l'audience.
● Animations et cohérence visuelle.
● Synthèse visuelle et storytelling.
Travaux pratiques : créer une présentation de A à Z à partir d'un brief (objectif, audience, message), ou transformer une présentation existante pour la rendre plus efficace visuellement.
Copilot dans Outlook et gestion des courriels
● Rédiger et répondre aux courriels avec un ton adapté.
● Synthèse des fils de discussion et résumés automatiques.
● Gestion intelligente de la boîte de réception : priorisation, tri.
● Planification, rappels et suivi via l'intégration au calendrier.
● Automatisation de tâches répétitives.
Travaux pratiques : traiter un flux fictif de courriels, automatiser réponse, tri et rappel, rédiger des courriels types à l'aide de Copilot.
Copilot dans Teams et collaboration
● Préparation, compte rendu de réunion et transcription.
● Aide à l'organisation et à l'animation : ordre du jour, points clés.
● Travail collaboratif : coédition, suggestions, partage de fichiers, intégration avec SharePoint et OneDrive.
● Intégration avec les conversations et la gestion de projets ou de tâches.
● Collaboration inter-équipes et inter-services.
Travaux pratiques : simulation de réunion, prise de notes, synthèse des actions, suivi via Teams. Atelier de collaboration avec partage et retours.
Sécurité, confidentialité, éthique et gouvernance
● Données personnelles, confidentialité, RGPD.
● Permissions, accès, partage sécurisé.
● Risques : biais, fiabilité des réponses, erreurs et hallucinations.
● Bonnes pratiques organisationnelles.
● Politiques internes, audits, surveillance.
Travaux pratiques : étude de cas « problème de sécurité ou fuite d'information », discussion et mise en place de règles. Atelier de vérification des réglages et des permissions dans l'entreprise.
Adoption, changement et mesure de l'impact
● Plan d'adoption : rôles (ambassadeurs, premiers utilisateurs), communication interne.
● Identification des scénarios prioritaires : gains rapides et gains majeurs.
● Indicateurs : usage, satisfaction, gains de temps, réduction des erreurs.
● Suivi et soutien : support, formation continue.
● Retour d'expérience et amélioration continue.
Travaux pratiques : élaborer un mini plan d'adoption pour l'entreprise cliente, avec calendrier, responsabilités et indicateurs. Retours et ajustements.
Supports remis : fiches de bonnes pratiques, modèles de prompts, exemples sectoriels.
Pixel Formation recommande aux futurs stagiaires de signaler, dès les premiers échanges la nature de son handicap afin de l’accueillir dans des conditions optimales.
Votre référent handicap : Anne GV - anne@pixel-formation.com - 0677099669
Vous souhaitez vous initier, vous perfectionner à Copilot ; contactez Pixel Formation
Cette formation vous permettra non seulement de comprendre les principes fondamentaux de ces technologies, mais aussi d’approcher les applications dans les métiers du graphisme.
Objectif de la formation :
A l’issue de la formation sur l'intelligence artificielle, le stagiaire sera capable de
Public concerné : Tout public
Prérequis : Aucun prérequis.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 3 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Alternance d'exposés illustrés d'exemples et de nombreux travaux pratiques. Les stagiaires peuvent se munir de cas personnels.
Modalités d'évaluation : Mise en situation et questionnaire.
Sanction de la formation : Attestation de fin de formation.
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif : À partir de 350 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Contactez Pixel formation à Montélimar pour une proposition détaillée.
Pixel Formation recommande aux futurs stagiaires de signaler, dès les premiers échanges la nature de son handicap afin de l’accueillir dans des conditions optimales.
Votre référent handicap : Anne GV - anne@pixel-formation.com - 0677099669
Cette formation Efficacité professionnelle pour réussir dans l'emploi est dispensée par les spécialistes de Pixel Formation
La recherche d'emploi consiste à ajuster son profil et son projet à la réalité du marché du travail. Cette formation de cinq jours permet d'apprendre à mettre son CV à jour, dans son contenu comme dans son format, à rédiger des lettres de motivation efficaces et à s'entraîner à l'entretien d'embauche pour se démarquer.
Le parcours associe un travail sur les compétences comportementales — connaissance de soi, gestion des conflits, posture professionnelle — à la préparation opérationnelle de la candidature. L'enjeu est de savoir se présenter et se valoriser auprès d'un employeur.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Identifier ses compétences, ses points forts et ses axes de progression, et formuler un projet professionnel clair.
● Situer les attentes réciproques de l'employeur et du salarié, ainsi que les règles explicites et implicites de l'entreprise.
● Adopter les comportements professionnels attendus en entreprise et en situation de recrutement.
● Repérer les situations de conflit et mobiliser des comportements adaptés pour les désamorcer.
● Analyser une fiche de poste ou une annonce et cibler les entreprises correspondant à son projet.
● Actualiser son CV en sélectionnant le format et les éléments adaptés au poste visé.
● Structurer et argumenter une lettre de motivation.
● Préparer et conduire un entretien de recrutement, en répondant y compris aux questions difficiles.
Objectif opérationnel
Faire le point sur ses compétences et mieux se connaître. Mettre à jour son CV et sa lettre de motivation. S'entraîner à l'entretien de recrutement.
Informations pratiques
Public concerné : Tout public.
Prérequis : Aucun prérequis.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 5 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Alternance d'exposés illustrés d'exemples et de nombreux travaux pratiques. Les stagiaires peuvent se munir de cas personnels.
Modalités d'évaluation : Mise en situation et questionnaire. Selon les besoins : quiz, exercices, plateforme de tests.
Sanction de la formation
Attestation de fin de formation. [À valider : le cadre « Sanction » était vide dans le document source.]
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif pour ce module : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme
Ouverture
● Présentation de chacun.
● Attentes et objectifs de chacun.
● Présentation de la formation, objectifs et enjeux.
Les contextes de travail
● Les écarts, le temps, la décision, les modes d'organisation.
● Les effets négatifs de la perte de contrôle : stress, usure, fatigue, démotivation.
● Les nouvelles organisations du travail.
Faire le point sur ses compétences
● Évaluer ses besoins, ses points faibles et ses points forts.
● Évaluer ses modèles, ses styles d'intervention, sa communication et sa relation aux autres.
● Définir ses compétences et ses savoir-être.
● Comment s'améliorer ? Quel est mon projet ?
● Définir des objectifs clairs.
Atelier pratique : test de positionnement des styles de personnalité.
Définir une entreprise et les attentes employeur / salarié
● Droits et devoirs de l'employeur et du salarié.
● Règles tacites et règles induites.
● Discussion sur le regard porté sur l'entreprise.
Atelier pratique : jeu de groupe.
Définir ses comportements en entreprise
● Le comportement attendu dans l'entreprise.
● Le comportement attendu lors d'un recrutement.
● Comment modifier son comportement.
● Savoir se remettre en cause.
Atelier pratique : vidéo et jeu de rôle.
Maîtriser les conflits
● Comprendre et dépister les futurs conflits.
● Agir et décider sous pression.
● Construire dans l'incertain, proposer, trouver des réponses, résoudre les problèmes.
● Développer des comportements stables, cadrés et rassurants.
● Adopter la bonne posture.
● Travailler sur les comportements inadéquats.
Atelier pratique : vidéo et jeu de rôle.
Préparer sa candidature à un poste
● Comprendre une fiche de poste et une annonce : CV, lettre de motivation, discours attendu.
● Rechercher des entreprises.
● Comment prendre contact et relancer une entreprise.
● Créer son outil de suivi des candidatures.
Atelier pratique : étude de documents.
Adapter son CV
● Les types de CV et comment choisir.
● Les éléments du CV obligatoires ou facultatifs.
Atelier pratique : refaire son CV.
Refaire sa lettre de motivation
● Les principes de base.
● Structurer sa lettre et argumenter.
Atelier pratique : refaire sa lettre de motivation.
Préparer l'entretien de recrutement
● Se préparer à un entretien physiquement et psychologiquement.
● Savoir se présenter pour donner une bonne image.
● Les questions posées par le recruteur et les réponses adaptées.
● Répondre à certaines questions difficiles.
Atelier pratique : vidéo et jeu de rôle.
Vous souhaitez vous initier, vous perfectionner à l'efficacité professionnelle pour réussir dasn l'emploi ; contactez Pixel Formation
Pixel Formation recommande aux futurs stagiaires de signaler, dès les premiers échanges la nature de son handicap afin de l’accueillir dans des conditions optimales.
Votre référent handicap : Anne GV - anne@pixel-formation.com - 0677099669
Introduction au module
Cette formation de trois jours permet d'acquérir les fondamentaux nécessaires à la création et à l'administration d'un site web. Elle couvre l'ensemble de la chaîne : compréhension des concepts et du fonctionnement du Web, principes de base du langage HTML, mise en forme des pages à l'aide des feuilles de style en cascade (CSS), intégration de contenus texte, images et médias, création de formulaires, puis vérification et publication du site en ligne.
Le programme aborde également le cadre juridique applicable aux contenus publiés ainsi que les bonnes pratiques d'optimisation pour les moteurs de recherche. À l'issue du parcours, le stagiaire est en mesure de gérer son site en autonomie au premier niveau : structuration des rubriques, rédaction de contenus, insertion de médias et mise à jour courante.
● Identifier les concepts clés du Web et le rôle des principaux protocoles et services associés.
● Appliquer les principes de base du langage HTML pour structurer une page web.
● Concevoir et mettre en forme des pages à l'aide d'une application de création web, et formater du texte.
● Sélectionner et intégrer les formats d'image adaptés à une diffusion web.
● Créer et paramétrer un formulaire de saisie.
● Créer et appliquer des feuilles de style en cascade (CSS) pour uniformiser la présentation d'un site.
● Vérifier, corriger et publier des pages web sur un serveur.
Informations pratiques
Public concerné : Tous collaborateurs de l'entreprise.
Prérequis : Bonne maîtrise de l'environnement informatique (Mac, PC ou Linux) et des technologies du Web (hébergement et langages du Web).
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 3 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Apprentissage actif fondé sur des exercices pratiques et la manipulation sur poste informatique. Un poste par stagiaire. Intervenant graphiste, expert en webmarketing.
Modalités d'évaluation : Selon les besoins : quiz, exercices, plateforme de tests.
Sanction de la formation : Formation éligible au CPF.
Certification ICDL N° RS 7525 " Concevoir, Structurer et gérer un site web avec un outil d'édition web" valide jusqu'au 27/02/2029
Cout de la certification : 120€HT
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif pour ce module : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Concepts Web
Termes clés
● Comprendre qu'Internet prend en charge une gamme de services : World Wide Web, transfert de fichiers, courrier électronique, messagerie instantanée.
● Comprendre les termes client et serveur, la fonctionnalité et la relation entre le navigateur et le serveur web.
● Comprendre les termes domaine, Uniform Resource Locator (URL), hyperlien, hébergement web, moteur de recherche.
● Comprendre l'utilisation des protocoles primaires : TCP/IP, HTTP, FTP.
Publication Web
● Identifier les principaux avantages d'un site web : accès à une audience mondiale, facilité de mise à jour, audience, rapport coûts / bénéfices.
● Comprendre le processus de mise en ligne d'un site web : enregistrement d'un domaine, choix d'un service d'hébergement.
● Reconnaître les techniques d'optimisation pour les moteurs de recherche : métadonnées pertinentes, plan du site, liens entrants, inscription auprès d'un moteur de recherche.
● Reconnaître les facteurs qui influencent la vitesse de téléchargement des pages : audio, vidéo, objets graphiques, contenu d'animation, compression de fichiers.
● Reconnaître les formats de fichiers audio, vidéo et graphiques appropriés pour optimiser la vitesse de téléchargement.
Questions juridiques
● Comprendre le terme droit d'auteur et ses implications pour le texte, les images, l'audio et la vidéo disponibles sur les sites web.
● Comprendre que le contenu d'un site web est soumis aux lois du pays dans lequel il est hébergé.
HTML
Principes de base du HTML
● Comprendre le terme Hypertext Markup Language (HTML).
● Comprendre le rôle du consortium W3C dans l'élaboration des recommandations HTML.
● Identifier les avantages du HTML : interopérabilité des sites entre les navigateurs, accessibilité améliorée, déclarations de type de document cohérentes.
Utilisation du HTML
● Utiliser le navigateur pour afficher le code source de la page web.
● Utiliser les balises de marquage pour structurer une mise en page web : <html>, <head>, <title>, <body>.
● Utiliser les balises pour structurer la mise en page d'une page : <h1>, <h2>, <p>, <br />, <a href>, <img />.
Création de sites web
Conception
● Reconnaître les techniques de planification et de conception : évaluation des besoins du public cible, création de storyboards, structuration du site, modèle de mise en page, plan de navigation.
● Reconnaître les bonnes pratiques en matière de sélection des polices.
Utilisation de l'application
● Ouvrir et fermer une application de création web ainsi que des pages web.
● Créer et enregistrer une nouvelle page web, un site web à un emplacement sur un disque dur.
● Créer et enregistrer une nouvelle page web à partir d'un modèle disponible.
● Ajouter et modifier un titre descriptif de page.
● Basculer entre le code source et la vue de conception.
Améliorer la productivité
● Définir les options et préférences de base dans l'application : navigateur de prévisualisation par défaut, type de document, encodage, polices.
● Utiliser les fonctions d'aide disponibles.
Contenus et mise en forme
Saisie et mise en forme du texte
● Insérer, éditer et supprimer du texte.
● Comprendre et utiliser la taille relative des caractères.
● Appliquer la mise en forme du texte : gras, italique, police de caractères, couleur.
Formatage des paragraphes
● Définir les propriétés du paragraphe.
● Insérer et supprimer un saut de paragraphe, un saut de ligne.
● Créer et modifier une liste numérotée ou à puces.
Mise en page
● Définir les marges des pages.
● Ajouter, modifier et supprimer une couleur ou une image de fond.
● Changer la couleur d'un hyperlien : visitée, active, non visitée.
Hyperliens
● Comprendre le terme hyperlien absolu et relatif.
● Insérer, éditer et supprimer un hyperlien, un lien de courriel : texte, image.
● Définir la cible d'un hyperlien.
● Insérer une ancre et un lien vers une ancre.
Tableaux
● Insérer, supprimer et aligner un tableau, une légende, des lignes et des colonnes.
● Modifier la largeur de colonne et la hauteur de ligne.
● Fusionner et diviser les cellules.
● Modifier la largeur de bordure du tableau, le remplissage des cellules, l'espacement des cellules.
● Changer la couleur de fond, le graphisme d'arrière-plan, l'image des cellules, le tableau entier.
● Ajouter et supprimer un fond de tableau.
Objets graphiques
● Ajouter et supprimer une image sur une page web.
● Définir et modifier les attributs d'une image.
Formulaires
● Insérer un formulaire sur une page web.
● Ajouter et supprimer des champs de texte à une ligne ou plusieurs lignes.
● Ajouter, supprimer et modifier des zones du formulaire : case à cocher, bouton radio, zone de texte, liste déroulante.
● Utiliser les boutons Ajouter, Supprimer, Envoyer, Réinitialiser.
● Définir et modifier les propriétés des boutons de soumission et de réinitialisation.
● Définir et modifier l'action du formulaire pour un envoi par courriel.
Feuilles de style en cascade (CSS)
Concepts CSS
● Comprendre le terme Cascading Style Sheets (CSS), leur utilisation et leurs avantages.
● Reconnaître les principales approches d'application des styles : en ligne, interne, externe.
● Comprendre la structure d'une règle CSS : sélecteur et déclaration (propriété, valeur).
Utilisation de CSS
● Créer et enregistrer un nouveau fichier CSS.
● Créer et modifier des règles CSS : couleur, arrière-plan, police.
● Attacher un CSS externe à une page web.
Préparation du téléchargement et publication
Vérification
● Identifier et corriger les liens cassés dans un site web.
● Reconnaître les bonnes pratiques en matière de contenu des pages web : date de dernière mise à jour, détails du logiciel requis pour ouvrir les fichiers, compatibilité du contenu avec les navigateurs.
● Vérifier une page web et y apporter des modifications.
Publication
● Comprendre le processus de téléchargement vers un serveur web.
● Télécharger un site web vers un serveur et depuis un serveur.
Vous souhaitez vous initier, vous perfectionner à création et l'adminsitration d'un site web ; contactez Pixel Formation
Pixel Formation recommande aux futurs stagiaires de signaler, dès les premiers échanges la nature de son handicap afin de l’accueillir dans des conditions optimales.
Votre référent handicap : Anne GV - anne@pixel-formation.com - 0677099669
Cette formation d'initiation s'adresse spécifiquement aux assistants de communication. Elle couvre en dix jours l'ensemble de la chaîne de production graphique : une demi-journée consacrée à la chaîne graphique et à l'environnement matériel, une demi-journée dédiée au format PDF et à Acrobat, puis trois journées sur chacun des trois logiciels de la suite Adobe — InDesign, Photoshop et Illustrator.
Le parcours associe l'apprentissage des outils à une connaissance du métier et à des conseils personnalisés sur site (en option), afin de permettre au stagiaire de s'intégrer au milieu professionnel de l'infographie ou d'en comprendre les exigences et les contraintes.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Situer les différentes étapes de la chaîne graphique et identifier les contraintes techniques propres à chacune.
● Choisir le logiciel adapté à chaque type de production graphique.
● Créer et manipuler des fichiers PDF conformes aux exigences de la chaîne de communication.
● Réaliser une mise en page structurée sous InDesign : blocs, textes, images et tableaux.
● Retoucher et préparer des images sous Photoshop en tenant compte des contraintes d'impression et de diffusion web.
● Créer et modifier des illustrations vectorielles sous Illustrator et en gérer la colorimétrie.
● Préparer un document pour l'impression ou pour le web : vérification, épreuvage et export aux formats adaptés.
Objectif opérationnel
Appréhender la chaîne graphique et ses contraintes, ainsi que l'ensemble des logiciels PAO de la suite Adobe Standard. Être en capacité de réaliser des interventions sur des dossiers PAO et de gérer de manière autonome des dossiers numériques jusqu'à l'impression.
Informations pratiques
Public concerné : Toute personne souhaitant s'initier aux métiers de la PAO ou devant intervenir sur des fichiers PAO.
Prérequis : Bonne connaissance de la micro-informatique.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 10 jours, répartis en cinq modules.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Manipulation à partir d'exemples concrets. Mise à disposition d'un matériel Apple ou PC de dernière génération.
Modalités d'évaluation : Selon les besoins : quiz, exercices, plateforme de tests.
Sanction de la formation : Attestation de stage. Formation éligible au CPF en option.
Certification ICDL N° RS 7250 " Utiliser des outils et logiciels de PAO " valide jusqu'au 24/09/2027
Certification ICDL N° RS 7526 " Créer, Retoucher et Préparer des visuels à l'aide d'un logiciel d'édition d'images " valide jusqu'au 27/02/2029
Cout de la certification : 120€HT
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif pour ce module : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme
Introduction
Lien entre les différents outils : quels outils pour quel usage.
● Définition et étapes de la chaîne graphique.
● Différentes techniques d'impression et protocoles associés.
● Formats de fichiers pour les illustrations et le traitement d'images.
● Vérification des fichiers de mise en page.
● Impression et contraintes techniques.
● Étapes de la finition et épreuvage.
Environnement matériel
● Quels outils retenir pour la performance.
● Optimiser son système de travail.
● Qu'est-ce que le format PDF ?
● Réaliser des fichiers PDF spécifiques dans la chaîne de la communication.
● Manipulation, organisation, optimisation et adaptation des fichiers PDF.
● Révisions et sécurité des documents.
● Présentation de l'interface.
● Le document et les objets.
● Création et manipulation de blocs.
● Les attributs graphiques : couleur, ombre, contour.
● Le texte : saisie, encart, paragraphe, style.
● Les images : import et gestion des liens.
● Les tableaux : création, format, fusion.
● Méthodes d'organisation du document.
● Préparation à l'impression : épreuve et vérification.
● Préparation pour le web (en option).
● Environnement de travail de Photoshop.
● Contraintes de l'image.
● Ouvrir, créer et enregistrer un document.
● Créer et gérer des calques.
● Intégrer des textes.
● Découvrir les filtres.
● Optimisation pour le web.
Environnement de travail d'Illustrator
● Notions fondamentales.
● Dessin vectoriel et ses modifications.
● Différence entre pixel et vectoriel.
● La logique des calques, gestion de la couleur, outil Plume.
Dessins vectoriels
● Formes simples, outils de tache, crayon, pinceau et ses formes.
● Outil Plume, largeur de contour, outil de dessin en perspective.
Les couleurs
● Principe des couleurs CMJN et RVB.
● Utilisation de la fenêtre Couleur.
● Travail de la couleur, quadrichromie, nuanciers (Pantone et autres).
● Dégradés : de couleur, de forme, par maillage.
● Peinture dynamique.
● Gestion de la séparation et de la transparence.
Typographie et mise en page
● Les graphes : création, modification, transformation.
● Formats de fichier : sauvegarde et export.
● Les différents formats d'enregistrement.
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Le monde professionnel est en constante évolution. Les compétences comportementales sont complémentaires des compétences techniques et conditionnent une réussite durable en emploi.
Cette formation de 3 jours permet au stagiaire de mieux se connaître, de comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres, puis d'ajuster sa posture aux attentes du milieu professionnel. Elle alterne apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation filmées et travaux de groupe.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Identifier son mode de fonctionnement, ses points forts et ses pistes d'amélioration.
● Comprendre le fonctionnement des autres et adapter sa communication en conséquence.
● Situer les droits et devoirs respectifs de l'employeur et du salarié, ainsi que les règles tacites de l'entreprise.
● Adopter les comportements attendus en entreprise et savoir modifier son propre comportement.
● Repérer un conflit naissant et adopter une posture permettant de le désamorcer.
● Analyser une fiche de poste et une annonce pour identifier les compétences attendues.
● Se présenter et se valoriser en entretien, physiquement et psychologiquement.
● Identifier et gérer ses émotions en situation professionnelle.
Objectif opérationnel
Faire le point sur ses compétences. Mieux se connaître. Adapter sa posture en situation de travail.
Informations pratiques
Public concerné : Tout public
Prérequis : Aucun prérequis.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 3 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Alternance d'exposés illustrés d'exemples et de nombreux travaux pratiques. Les stagiaires peuvent se munir de cas personnels.
Modalités d'évaluation : Mise en situation et questionnaire.
Sanction de la formation : Attestation de fin de formation.
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif pour ce module : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme
Qui je suis, ce que je veux personnellement, ce que je veux faire professionnellement
● Se connaître ou se reconnaître dans des modes de fonctionnement et des comportements.
● Comprendre son fonctionnement : ses points forts et ses pistes d'amélioration.
● Comprendre le fonctionnement des autres.
Exercices pratiques : questionnaire ; jeu autour de ce que je veux, ce que je ne veux pas, ce que je ne veux plus (analyse effectuée en fin de programme).
Qu'est-ce qu'une entreprise ? Les attentes de l'employeur et du salarié
● Définir les droits et devoirs de l'employeur.
● Définir les droits et devoirs du salarié.
● Les règles tacites et les règles induites.
● Échanger sur la vision de l'entreprise.
Exercices pratiques : jeu en deux groupes (un salarié, un employeur) avec une liste des droits et attentes. Travail personnel et partage sur ce que j'attends, mes besoins, ce qui sera difficile à mettre en place, ce qui me demandera des efforts, ce qui est déjà acquis, ce que je sais faire.
Définir les comportements adéquats et inadéquats en entreprise
● Savoir adopter le comportement attendu en entreprise.
● Savoir modifier son propre comportement.
● Savoir se remettre en cause.
Exercices pratiques : vidéos et mises en situation. Étude de situations correctes ou non et savoir les modifier.
La gestion d'un conflit
● Apprendre à déjouer un futur conflit en entreprise.
● Adopter la bonne posture pour éviter de se mettre en colère.
● Travailler sur les comportements inadéquats.
Exercices pratiques : jeu de rôle. Savoir se contrôler. Savoir dire à l'autre ce qui ne va pas dans le respect. Méthode utilisée : la communication non violente.
Analyse du poste
● Travailler sur les compétences à mettre en œuvre à l'aide de fiches de poste et d'annonces : le savoir, le savoir-faire, le savoir-être.
● Détailler ses qualités reconnues et identifier ses autres qualités.
Exercices pratiques : à l'aide des documents APPTE, analyse du poste et des attentes.
Se présenter
● Les signes de reconnaissance et la valorisation de soi.
● Savoir se préparer à un entretien, physiquement et psychologiquement.
● Être en accord avec soi pour donner une bonne image de soi.
Exercices pratiques : mise en situation sur ce que je renvoie aux personnes qui me croisent, me parlent, me découvrent. Qu'est-ce que la reconnaissance ? Comment reconnaître les signes de reconnaissance ? Que faire pour en obtenir ?
La communication et les émotions
● Travail en amont à l'aide d'un questionnaire de personnalité.
● Travail sur la communication orale : savoir se présenter.
● Travail sur les émotions : ce qui me met en colère, ce qui me rend triste, ce qui me motive et me met en joie.
● Savoir rester positif : transformer ses peurs pour aller vers la réussite.
Exercices pratiques : jeu de l'écoute (ce que je comprends, ce que je retiens, ce que je crois avoir compris) pour distinguer les faits, les sentiments, les opinions, les valeurs et les croyances.
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À l'issue de cette formation, le stagiaire est en capacité d'optimiser l'utilisation de son ordinateur et de ses outils annexes, et d'en sécuriser les usages.
Le parcours couvre la rédaction et la mise en forme de textes, la création de tableaux, le tri de données, la construction de formules de calcul simples et de graphiques, ainsi que leur impression. Il aborde la messagerie — gestion des messages, carnet d'adresses et agenda — puis la culture web et les réseaux sociaux.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Personnaliser son environnement Windows et résoudre les problèmes courants de matériel et de logiciel.
● Organiser ses dossiers et ses fichiers, et installer des applications en toute sécurité.
● Gérer les outils annexes : téléphone, imprimante, tablette, supports de stockage et cloud.
● Identifier les principes de sécurité numérique et protéger ses données personnelles.
● Créer, mettre en forme et imprimer un document de traitement de texte, y compris un publipostage.
● Concevoir un tableau, réaliser des calculs, des tris et des graphiques dans un tableur.
● Gérer sa messagerie, son carnet d'adresses et son agenda.
● Rechercher efficacement sur internet et évaluer la fiabilité des sources.
● Utiliser les réseaux sociaux et gérer son identité numérique.
Objectif opérationnel
Personnaliser son ordinateur. Créer et enregistrer un document, le retrouver et l'organiser. Créer une lettre, un tableau. Envoyer et recevoir des courriels. Utiliser le carnet d'adresses et l'agenda. Sécuriser son utilisation du web.
Informations pratiques
Public concerné : Toute personne souhaitant revoir ses bases à l'utilisation de l'informatique.
Prérequis : Savoir manipuler la souris. Premiers usages acquis.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 6 à 12 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. 100 % de face-à-face pédagogique. Alternance d'apports théoriques et de mise en pratique. Chaque stagiaire travaille sur un poste dédié.
Modalités d'évaluation : Quiz et mise en pratique. Certification ICDL possible.
Sanction de la formation : Attestation de formation. Certification ICDL possible.
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux de satisfaction sur ce module : 100 % — période JUIN 2025, sur 15 répondants.
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme
Reprendre les fondamentaux de l'environnement Windows (1 jour)
● Personnaliser l'espace de travail.
● Reprendre les terminologies.
● Organiser dossiers et fichiers.
● Paramétrer le poste Windows.
● Résoudre les problèmes courants simples de matériel et de logiciel.
● Optimisation des performances : maintenir l'efficacité de son environnement informatique pour un usage optimal.
● Téléchargement d'applications et plateformes de téléchargement.
● Applications indispensables pour un usage professionnel.
● Installation d'applications.
● Sécurité numérique et outils de veille.
Gérer les outils annexes : téléphone, imprimante, tablette (1 jour)
● Transférer ses fichiers du PC à un périphérique et inversement.
● Stockage de données : utilisation de différents supports de stockage et services de cloud.
● Prendre en main sa tablette tactile : utilisation, ajout de fonctionnalités et d'applications.
● Multimédia et création numérique.
● Droits d'auteur et licences.
● Prise de photos et organisation.
● Téléchargement de musique, de films et de vidéos.
● Prendre en main son smartphone : principes de base et utilisation.
● Ajout de nouvelles fonctionnalités et applications.
● Paramétrage de son smartphone.
Comprendre le numérique, sécuriser, précautions (1 jour)
● Principes de sécurité numérique.
● Protection des données : sécuriser ses informations personnelles contre les cyberattaques et les fuites de données.
● Prévention des risques : identifier les menaces et utiliser les logiciels de protection (antivirus, pare-feu).
● Réaliser des achats avec son smartphone et les différentes applications.
● La sécurité sur son téléphone.
Traitement de texte : Word ou Docs, initiation (2 jours)
● Environnement de Word ou Docs.
● Ouvrir un nouveau document.
● Enregistrer et fermer un document existant.
● Utiliser la barre d'état, les barres d'outils et les options d'affichage.
● Concevoir un document.
● Saisir, modifier et déplacer du texte, mettre en forme.
● Supprimer une zone de texte.
● Créer un tableau.
● Faire le tour des possibilités du logiciel.
● Créer un publipostage si besoin.
● Imprimer un document.
Le tableur : Excel ou Sheets, initiation (2 jours)
● Environnement d'Excel ou Sheets.
● Gérer ses classeurs : ouvrir, enregistrer, fermer un nouveau classeur.
● Utiliser la barre d'état et les barres d'outils.
● Manipuler les classeurs : insérer, déplacer, renommer des feuilles.
● Concevoir et mettre en forme un tableau.
● Saisir, modifier et déplacer les données.
● Insérer et supprimer une ligne, une colonne.
● Choisir un format de cellule.
● Réaliser des sommes automatiques.
● Utilisation de la poignée de recopie.
● Trier les données.
● Mise en forme automatique des cellules.
● Créer des formules de calcul.
● Utiliser les fonctions conditionnelles.
● Utiliser les fonctions statistiques usuelles : MOYENNE, MAX, MIN.
● Réaliser un graphique.
● Imprimer un document.
La messagerie : Thunderbird, Outlook ou Gmail (2 jours)
● Environnement logiciel.
● Paramétrer la messagerie et le calendrier.
● Personnaliser l'affichage : regroupement, tris, sélecteur de champs, favoris.
● Gérer des messages : classement et archivage.
● Trier et filtrer ses messages.
● Créer des modèles, gérer les courriers indésirables.
● Gérer ses courriels en cas d'absence.
● Organiser le classement dans des fichiers.
● Gérer les pièces jointes et les liens.
● Compresser des fichiers lourds.
● Protéger les fichiers joints : le PDF.
● Adresser des liens hypertextes.
● Gérer son carnet d'adresses et catégoriser les contacts.
● Gérer de l'agenda.
● Le format PDF.
Bénéficier du potentiel d'internet (2 jours)
● Fondamentaux du web et recherche d'information.
● Sauvegarder des éléments.
● Imprimer une page web.
● Naviguer sur internet : comprendre et utiliser les navigateurs web et les moteurs de recherche. Télécharger des navigateurs.
● Organiser son navigateur : favoris, historique.
● Recherche avancée : techniques pour améliorer la précision des recherches et évaluer la fiabilité des sources.
● Téléchargement de fichiers.
● Différence entre annuaire et portail.
● Introduction à l'intelligence artificielle.
● Les outils de communication du web.
● Les forums et groupes de discussion.
● Les conversations en ligne.
● Les lettres d'informations (newsletters).
● La musique, la vidéo, la radio, la télévision.
● Les formats de fichiers et les modules complémentaires.
Les fondamentaux des réseaux sociaux (1 jour)
● Différentes formes de réseaux : réseaux d'entreprise, réseaux de proximité, réseaux sociaux.
● Panorama des réseaux : en France et sur le net.
● Utilisation des réseaux sociaux et reparamétrage.
● Publication et interaction : techniques pour publier du contenu, interagir et gérer les paramètres de confidentialité.
● Gestion de l'identité numérique : comprendre et gérer son empreinte numérique et son image en ligne.
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Tarif pour ce module : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
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Au cours de cette journée, le stagiaire apprend à naviguer efficacement dans un site SharePoint, à gérer des documents et à contribuer aux contenus partagés.
La formation montre comment collaborer de façon fluide, retrouver l'information utile et adopter les bonnes pratiques de contribution. L'objectif est de rendre le participant autonome sur SharePoint en environnement professionnel.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Comprendre le rôle de SharePoint dans l'écosystème Microsoft 365.
● Naviguer efficacement dans un site SharePoint et y retrouver rapidement l'information.
● Consulter, ajouter, modifier et classer des documents.
● Contribuer à des bibliothèques, à des listes et à des pages.
● Partager des contenus en choisissant le bon niveau d'accès.
● Collaborer sur des fichiers en ligne avec d'autres utilisateurs.
● Appliquer les bonnes pratiques de contribution et d'organisation documentaire.
Objectif opérationnel
Les participants seront capables de contribuer efficacement à un site SharePoint, de gérer les documents et informations partagés et de participer à la vie d'un espace collaboratif de manière professionnelle.
Informations pratiques
Public concerné : Toute personne amenée à consulter, mettre à jour et partager des contenus dans SharePoint.
Prérequis : Être à l'aise avec l'environnement Windows et la navigation web. Connaître les usages de base de Microsoft 365 est un plus.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 1 jour.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Alternance d'apports théoriques et de pratique, à 80 % sur ordinateur individuel. Les intervenants Pixel Formation sont des professionnels expérimentés sur le plan pédagogique et qui pratiquent quotidiennement les outils et techniques qu'ils enseignent.
Modalités d'évaluation : Mise en pratique et quiz.
Sanction de la formation : Attestation de fin de formation.
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux de satisfaction sur ce module : [À compléter] % — période [à compléter], sur [à compléter] répondants.
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme
Comprendre SharePoint et contribuer aux contenus
Comprendre SharePoint dans Microsoft 365
● Le rôle de SharePoint dans l'écosystème Microsoft 365.
● Différence entre SharePoint, OneDrive et Teams.
● Utilité d'un site SharePoint dans une organisation.
● Les usages courants : documents partagés, pages d'information, listes, actualités, ressources internes.
Se repérer dans un site SharePoint
● Comprendre la page d'accueil d'un site.
● Utiliser la navigation.
● Identifier les bibliothèques, listes, pages et actualités.
● Rechercher un document ou une information.
● Retrouver rapidement les contenus utiles.
Consulter et gérer les documents
● Ouvrir un document dans SharePoint.
● Modifier un document en ligne ou dans l'application bureautique.
● Déposer un document.
● Renommer, déplacer, supprimer un fichier selon les droits disponibles.
● Comprendre la coédition et l'enregistrement automatique.
● Utiliser l'historique des versions si disponible.
Travaux pratiques : naviguer dans un site SharePoint, déposer et organiser des documents, modifier un document à plusieurs.
Partager, collaborer et contribuer efficacement
Partager des contenus et collaborer
● Partager un document ou un dossier.
● Copier un lien utile.
● Choisir le bon mode de partage selon le besoin.
● Comprendre les droits d'accès de base.
● Travailler à plusieurs sur des contenus partagés.
Contribuer aux listes, pages et informations du site
● Ajouter ou modifier un élément dans une liste.
● Mettre à jour une information existante.
● Comprendre la logique de contribution sur une page ou une rubrique.
● Renseigner correctement les contenus pour qu'ils restent exploitables par tous.
Adopter les bonnes pratiques du contributeur
● Nommer clairement les documents.
● Éviter les doublons.
● Déposer les fichiers au bon endroit.
● Mettre à jour les contenus obsolètes.
● Contribuer avec cohérence dans un espace partagé.
● Respecter les règles internes d'organisation documentaire.
Synthèse et sécurisation des usages
● Les réflexes à adopter au quotidien.
● Les erreurs fréquentes à éviter.
● Les bonnes questions à se poser avant de déposer, modifier ou partager un contenu.
● Bilan des acquis et transfert en situation de travail.
Travaux pratiques : partager un document avec le bon niveau d'accès, mettre à jour une liste simple.
Vous souhaitez vous initier, vous perfectionner à Sharepoint ; contactez Pixel Formation
Maîtriser toutes les étapes de production : du scénario à la diffusion
La vidéo d'entreprise est un format qui répond à des codes précis et fait appel à de nombreuses techniques de réalisation.
Cette formation de cinq jours couvre l'intégralité de la chaîne de production : conception du scénario, prise de vues, éclairage et prise de son, tournage de reportages et d'interviews, puis montage et export avec Adobe Premiere Pro. Elle vise à rendre le stagiaire autonome sur un projet de film d'entreprise de bout en bout.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Analyser un cahier des charges et écrire une progression narrative respectant le brief.
● Concevoir un découpage et réaliser un storyboard simple.
● Paramétrer une caméra ou un smartphone et maîtriser les principaux réglages de prise de vues.
● Mettre en place un éclairage adapté et assurer une prise de son de qualité.
● Préparer et conduire un tournage de reportage ou d'interview.
● Monter une séquence continue sous Premiere Pro : titrage, commentaire, habillage musical, mixage.
● Exporter un fichier master et un fichier optimisé pour le web.
Objectif opérationnel
Être capable de gérer un projet de création de film d'entreprise de A à Z, de manière autonome et professionnelle.
Informations pratiques
Public concerné : Toute personne désirant s'initier à la conception et à la réalisation de vidéos.
Prérequis : Connaissance de l'environnement Windows ou Mac.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 5 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. Intervenant professionnel passionné par la vidéo, qui transmet les techniques et les astuces qui font la différence. Intervenant disposant d'une double compétence, pédagogique et professionnelle.
Modalités d'évaluation : Selon les besoins : quiz, exercices, travaux pratiques.
Sanction de la formation : Attestation de fin de stage.
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap
Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif pour ce module : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme
Présentation, vocabulaire et conception de scénario (0,5 jour)
● Comprendre le cahier des charges : reportage, interview, visualisation de données, commentaire.
● Écrire une progression narrative dans le respect du brief.
● Appréhender le découpage des parties et du plan.
● Créer un storyboard simple.
Travaux pratiques : créer un scénario à partir d'un brief.
Initiation à la prise de vues (0,5 jour)
● Comprendre les formats de tournage et leurs possibilités : formats HD et 4K.
● Contrôler la mise au point, la focale, l'exposition, la balance des blancs, le gain.
● Maîtriser la profondeur de champ : sujet net et arrière-plan flou.
● Utiliser un trépied et maîtriser la stabilité du cadre en caméra portée.
Travaux pratiques : maîtriser les paramètres de la caméra ou du téléphone en intérieur et en extérieur.
Maîtriser l'éclairage et la prise de son (0,5 jour)
● Analyser l'exposition.
● Prendre en compte la lumière du jour et les sources de lumière artificielle.
● Utiliser les éclairages directs et indirects.
● Choisir le matériel.
● Assurer la prise de son.
● Utiliser des micros filaires et HF.
Travaux pratiques : éclairer une interview et contrôler sa prise de son.
Tourner des reportages et des interviews (0,5 jour)
● Préparer le tournage et établir des check-lists.
● Gérer les différentes échelles de plans, points de vue et mouvements de caméra.
● Intégrer les contraintes de raccord.
● Mener et déjouer les pièges de l'interview.
Travaux pratiques : tourner le scénario créé.
Acquérir les fondamentaux du montage vidéo avec Premiere Pro (3 jours)
● Maîtriser le transfert, la sauvegarde et l'organisation des données vidéo.
● Monter une continuité : reportage, interview, voix off.
● Créer un titrage.
● Enregistrer et monter un commentaire.
● Intégrer un habillage musical.
● Réaliser un mixage simple.
● Exporter un fichier master et un fichier optimisé pour le web.
Travaux pratiques : monter un reportage et l'exporter.
Clôture
● Questions et réponses en fonction du projet de chacun.
Vous souhaitez vous initier, vous perfectionner à la vidéo d'entreprise ; contactez Pixel Formation
Tarif pour ce module : À partir de 320 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
Pixel Formation recommande aux futurs stagiaires de signaler, dès les premiers échanges la nature de son handicap afin de l’accueillir dans des conditions optimales.
Votre référent handicap : Anne GV - anne@pixel-formation.com - 0677099669
Power BI est une solution qui s'inscrit dans la suite logique d'Excel. Elle permet de créer des tableaux de bord interactifs grâce à ses multiples éléments graphiques.
Cette formation de deux jours couvre l'ensemble du cycle : connexion aux sources de données, transformation via Power Query, modélisation, création de mesures en langage DAX, puis construction et partage d'un tableau de bord exploitable.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
● Se connecter, interroger et associer des sources de données hétérogènes.
● Transformer et nettoyer les données à l'aide de Power Query.
● Concevoir des mesures avec le langage DAX.
● Modéliser et préparer ses données pour l'analyse.
● Créer et mettre en forme des rapports avec Power BI Desktop.
● Construire un tableau de bord complet, lisible et exploitable.
● Partager et gérer les accès à un rapport via Power BI Service.
Objectif opérationnel
Automatiser la préparation des données en créant des requêtes via Power Query. Modéliser des données dans Power BI. Créer des calculs à l'aide du langage DAX. Créer des tableaux de bord interactifs.
Informations pratiques
Public concerné : Toute personne traitant d'importants volumes de données et souhaitant s'initier à l'analyse : automatiser les tâches de retraitement et visualiser les données pour préparer les travaux d'analyse.
Prérequis : Bonne connaissance des tris de base de données.
Modalités d'accès : En présentiel ou en distanciel, selon entretien téléphonique destiné à définir votre besoin et vos objectifs.
Délais d'accès : Entrée en formation sous 15 jours ouvrés après validation du dossier et selon les disponibilités des agendas respectifs.
Durée indicative : 2 jours.
Méthode mobilisée : 75 % de mise en pratique, en présentiel, en visio ou en e-learning. 100 % de face-à-face pédagogique. Alternance d'apports théoriques et de mise en pratique. Chaque stagiaire travaille sur un poste dédié. Intervenant certifié Microsoft Power BI.
Modalités d'évaluation : Production de support et quiz.
Sanction de la formation : Attestation de fin de formation. [À valider : le cadre « Sanction » était vide dans le document source.]
Suivi de stage : Assistance par courriel et en visioconférence après le stage.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles. Certaines adaptations peuvent être mises en place à l'issue de l'entretien téléphonique ; nous adaptons nos formations aux situations particulières. Contact : contact@pixel-formation.com
Tarif pour ce module : À partir de 370 € HT par jour et par personne, en collectif (petit collectif à partir de 2 personnes).
Taux d'abandon sur ce module : 0 %.
La formation se déroule à Montélimar, dans vos bureaux ou en visioconférence, animée par un formateur spécialisé qui maîtrise l'ensemble des métiers liés à cette formation. Elle peut être organisée en individuel ou en petit collectif, dans vos locaux ou en centre de formation.
Le programme initiation
Découvrir l'environnement
● Comprendre le rôle de Power BI dans le pilotage d'une activité.
● Les étapes clés de la construction d'un rapport.
Découvrir les outils de Power BI
● Les outils proposés par Excel : Power Query, Power Pivot, Power Maps et Power View.
● Charger et transformer les données avec Power Query.
● Présentation de Power BI Desktop et de Power BI Service.
● Prise en main de l'interface.
Connexion aux sources de données
● Importer différentes sources de données : txt, csv, xls.
Travaux pratiques : importer des données.
Modifier les données
● Transformer et nettoyer les données : supprimer les doublons et les erreurs.
● Ajouter de nouvelles colonnes, fractionner et concaténer.
● Empiler et fusionner des requêtes.
● Créer et utiliser des paramètres.
● Afficher les informations et les erreurs.
● Visualiser les étapes.
Travaux pratiques : vérifier les données, les transformer, préparer un jeu de données exploitable.
Utiliser le langage DAX
● Introduction au langage.
● Créer des mesures avec les fonctions DAX.
● Modification de la mise en forme : IF, OR, AND.
● Fonctions d'agrégation : SUM, SUMX.
● Fonctions de comptage et de moyenne : COUNT, AVERAGE, AVERAGEX.
● Fonctions de date : DATEVALUE, YEAR, MONTH, WEEKDAY.
● Fonctions de filtre : CALCULATE, ALL, FILTER, VALUES, DISTINCT, ISFILTERED.
● Fonctions de texte : LEFT, TRIM, MID.
● Fonctions logiques : IF, AND, OR, ISBLANK, BLANK.
Créer des indicateurs et construire un tableau de bord
● Comprendre les principes d'un bon tableau de bord.
● Choisir le bon visuel selon le besoin.
● Utiliser les graphiques.
● Utiliser les visualisations cartographiques.
● Utiliser les tables et matrices.
● Utiliser les cartes et les jauges.
● Formater les visualisations.
● Ajouter des images, des formes, des zones de texte.
● Créer des indicateurs métiers simples selon les métiers.
Travaux pratiques : création des premiers indicateurs, analyse ciblée avec filtres et segments.
Construire un tableau de bord complet et exploitable
● Organiser une page de rapport de façon claire et lisible.
● Hiérarchiser les informations importantes.
● Mettre en forme les visuels.
● Ajouter une navigation simple.
● Actualiser les données.
● Exporter et partager un rapport.
● Bonnes pratiques pour un usage en réunion, en suivi d'équipe ou en reporting.
Travaux pratiques : création d'un tableau de bord de suivi d'activité technique.
Découvrir Power BI Service
● Partager les données.
● Épingler les visualisations.
● Gérer les accès et les autorisations.
Vous souhaitez vous initier, vous perfectionner à Power BI ; contactez Pixel Formation
Pixel Formation recommande aux futurs stagiaires de signaler, dès les premiers échanges la nature de son handicap afin de l’accueillir dans des conditions optimales.
Votre référent handicap : Anne GV - anne@pixel-formation.com - 0677099669
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Sur la base de 58 réponses depuis le 1/01/2026
Informations recueillies à partir d’un questionnaire remis à chaque stagiaire à l’issue du module de formation
Test ICDL : Il semble que je n'ai pas été trop mauvais ! (81%)
Félicitations à la formatrice Christelle, très sympa, disponible et surtout très professionnelle.
Merci encore pour votre efficacité et promptitude.
(Formation en individuel avec un financement CPF sur la création d'un site internet)
Frédéric Juin 26
Explique très bien, très bon formateur.
(Formation en collectif de 4 personnes avec le financement de l'entreprise sur Excel initiation)
Joel Juin 26
Très bonne formation pour nos projets professionnels mais j'aurais voulu quelle dure 2 semaines. Très satisfaite des stratégies sur le savoir faire et savoir être.
(Formation en collectif de 8 personnes avec le financement de l'entreprise sur les techniques métiers et savoirs être)
Marie Mai 26
La formation a répondu à mes attentes, c'est une très bonne formation.
(Formation en individuel avec le financemnt de la collectivité sur les bases de l'informatique)
Valérie Janvier 26
Formation très utile pour gérer les chantiers ++ ; un temps plus long entre les sessions.
(Formation en individuel dans le cadre du développement des compétences sur renforcer l'estime de soi pour gagner en efficacité professionnelle)
Florian Décembre 25
Excellente formation avec un formateur très bon pédagogue. Très bonnes compétences acquises, nécessaire à mon évolution professionnelle.
(Formation en individuel dans le cadre du développement des compétences sur Excel perfectionnement et PowerBI)
Bruno Juin 25