La formation intra entreprise réunis un ou des salariés d’une même entreprise autour d’un même objectif. Nos programmes de formation sont donc adaptés aux besoins et objectifs de votre organisation.
Cette modalité de formation permet de développer les compétences d’une équipe, d'améliorer les performances d’une fonction ou d’un service et de développer les relations inter-services.
Les formations INTRA peuvent être animées en présentielles ou à distance.
Merci de nous consulter pour définir ensemble les dates adaptées à votre agenda.
Les formations Pixel Formation inter-entreprises rassemblent des salariés issus de différentes entreprises autour d’un programme défini.
Elles sont basées sur l’échange de pratiques et d'expériences. Elles permettent aux participants de découvrir des horizons différents.
Une session s’ouvre à partir de 2 personnes et ne dépasse jamais 6 personnes. Nous privilégions ainsi la qualité de la formation.
Nos formations e-learning ou distanciel asynchrone permettent d'opter pour un apprentissage individualisé et flexible.
Chaque apprenant se connecte à sa convenance à une plateforme d'apprentissage pour suivre des modules d'auto-formation aux qualités pédagogiques équivalentes aux formations présentielles.
Les formation on-line ou distanciel synchrone, sont animées par nos formateurs à dates et horaires définis.
Les participants suivent leur formation à distance via la plateforme collaborative Teams en même temps que les autres participants, ce qui favorise l'échange et le partage.
La formation blended learning est un mélange d'apprentissage en salle et à distance. La pratique des d’outils digitaux est donc requise. Cette modalité pédagogique est de plus en plus appréciée. Elle allie souplesse et accompagnement personnalisé.
L’action de formation en situation de travail (AFEST) propose aux salariés de se former sur leur lieu de travail. Cela permet de répondre aux problématiques de transfert de savoir-faire. Cette modalité s’appuie sur l’alternance entre la pratique et le retour d’expérience.
Un référent formateur au sein de l’entreprise assure le rôle pédagogique et accompagne de façon synchrone ou asynchrone la personne en train de se former en situation de travail.
N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos projets.
.png)
Ancien graphiste, reconverti pendant 10 ans. J’ai financé avec le CPF mes 3 journées de formation sur la PAO pour revenir à mon métier d’origine.
Résultats + de 86% sur mes tests de fin de formation. Mon CV a été boosté, maintenant je travaille dans une imprimerie.
Benoit F. Septembre 23
J’ai suivi une formation Sketchup en 2023. Elle m’a permis de développer mes premières notions.
Aujourd’hui, j’ai la capacité de traiter des dossiers d’aménagement plus complexes et surtout plus rapidement.
Severine H. Février 23
J’ai suivi une formation avec pixel formation dans le cadre d’une Préparation opérationnelle à l’emploi financé par Pole emploi sur des modules développeur full stack. Aujourd’hui je suis embauché en CDI dans une agence de création de site web. C’est TOP !
Rémy Chevalier Avril 22